Learning Development Specialist

Global Base Indonesia · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Global Base Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari Learning Development Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Tenggarong, Kalimantan Timur. Learning Development Specialist akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program-program ini sesuai dengan tujuan perusahaan dan kebutuhan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang berfokus pada pengembangan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi karyawan.,Mengelola dan memantau implementasi program pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.,Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan tersebut.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan secara berkala.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan diterima dan diikuti dengan baik.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkan best practices dalam program pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi dan alat bantu pengembangan karyawan dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif.Kemampuan untuk mengelola dan memantau implementasi program pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan dan merancang solusi yang sesuai untuk memenuhi kebutuhan tersebut.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan karyawan secara berkala.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan untuk memastikan bahwa program pengembangan karyawan diterima dan diikuti dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkan best practices dalam program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan strategi pengembangan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait